2019年5月25日下午,金丰彩票党委召开规范选人用人专题会。落实党管干部原则,发挥党组织在选人用人工作中的领导把关作用,规范干部选拨任用程序,严格执行纪实工作制度。公司全体班子成员以及中层以上干部参加了此次会议,会议由党委副书记白爽主持。

  首先,由党委副书记白爽对金丰彩票选人用人的流程及制度规范进行宣讲。从公司修订的《金丰彩票领导干部管理暂行办法》、《金丰彩票干部谈话管理暂行规定》、《金丰彩票干部选拔任用纪实工作办法》为切入点,进一步讲解了金丰彩票领导干部选拔任用的基本原则,即要德才兼备,以德为先、群众公认、注重工作实绩,以公开、公平、竞争、择优为原则,严格标准,规范流程。同时,明确了干部管理权限和干部管理制度,着力打造高素质、专业化干部队伍,营造公司风清气正的选人用人环境。

  接下来,党委书记马敬春针对公司规范选人用人工作做了专题讲话。再次强调党的十八大以来,习近平总书记创造性地提出一系列选人用人的新理念、新思想、新要求。突出强调把政治标准作为选人用人首要标准,并提出发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用,严把干部的政治关、品行关、作风关、廉洁关。原国机集团董事长任洪斌同志在去年11月集团党建工作推进会上的讲话,也强调国有企业领导干部管理工作要坚持党管干部原则,坚决落实习近平总书记提出的好干部20字标准。严格干部选用标准,既要坚持突出政治,又要德才兼备。以德为先,以廉为基的用人导向,以公开为前提、公平为根本、公正为保障、公认为基础。严格执行选人用人原则,规范干部选拔程序和纪实制度。创新选人用人机制,树立正确选人用人导向,匡正选人用人风气,加强党对干部人事工作的领导权和对领导干部的管理权。

  最后,党委书记马敬春希望全体干部要珍惜领导和员工的信任,珍惜自己来之不易的领导岗位。常言道:有为才有位,有位要有为。这里的“位”不是官位,指的是你在群众心中的位置。身为干部要明确肩上的责任,一要想为,二要敢为,三是善为,勇于担当,真抓实干,不忘初心,牢记使命,努力成为新时代合格干部,用崇高的责任支撑我们共同的事业。

2019年05月28日

金丰彩票党委书记马敬春给试验机党支部全体党员讲专题党课
国机资产管理有限公司董事长张弘一行到金丰彩票调研

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公司党委召开规范选人用人专题会

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